近日，深圳市威科達科技有限公司（以下簡稱“威科達”）攜手遠大方略落地《營銷人力資源管理系統》改善項目。遠大方略尹老師入駐威科達，前期通過對威科達公司的系統深入調研，此次改善內容主要包括制訂威科達的戰略規劃、打造研發的關鍵組織能力、營銷組織系統構建、基于成交流程的營銷人才培養與團隊復制以及研發團隊復制與技能提升五大板塊，完善企業組織結構，提升企業競爭力。

◇◇◇項目啟動會◇◇◇

在項目啟動會上威科達冀總表示，公司04年至今，經過多年的發展，產品與客戶有了一定的沉淀，現在公司想進步到下一個臺階，目前遇到些瓶頸，需要借助第三方力量助力，經過多方比較，最后選定管理咨詢公司遠大方略來支持。此次項目以人力資源為主線，著力營銷、研發的流程、行為細節、預備人才等方面。改變一定會有痛苦，有意見是正常，大家一同往前，呼吁大家：尊重并服從輔導老師的管理，從我做起！因為相信，所以看見！

啟動會上，遠大方略項目組老師強調，此次項目聚焦市場、產品和人力資源，目的是打通企業業績提升的通道，后面項目過程中我們會有更細節的內容跟大家一起打磨，為了更好保障項目質量和落地效果，遠大方略倡導項目中多溝通，多探討，確定的內容先僵化，再優化。

◇◇◇輔導項目簡介◇◇◇

威科達成立于2004年，專注于擁有自主知識產權的工業自動化產品，定位服務于中高端設備制造商，為細分市場客戶提供整體解決方案。致力于成為工業自動化控制產品及方案的提供者。自主研發的產品有伺服驅動器、運動控制器、人機界面、組態軟件等，擁有多項發明專利、實用新型專利及軟件著作權，是高新技術企業。

威科達有自己的產品研發中心和生產基地，在全國設有多個辦事處及代理商。威科達的核心競爭力是實現產品研發與產品應用的無縫配合，為設備提供專業高效的系統解決方案。

公司在印前印后設備、包裝設備、金屬加工設備、張力卷繞設備、新能源鋰電設備、機器人等領域廣泛應用并獲好評，對電子凸輪、同步控制、張力控制、各種運動疊加，有深入的研究和廣泛的應用。符合61131-3國際標準的VA系列運動控制器與支持多種總線的VC系列伺服組成的控制系統，更靈活，更高效地實現機電的融合。